บทที่ 129 กำชับสั่งสอน

มรสุมเรื่องปรับโครงสร้างเงินเดือนยังไม่ทันได้ก่อตัวเป็นคลื่นลม ก็พลันสลายหายไปอย่างไร้ร่องรอย

ส่วนความรู้สึกของเว่ยไหล ใครจะไปสนใจ?

ความจนใจในชีวิตการทำงาน ทำให้เว่ยไหลเข้าใจสัจธรรมข้อนี้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

ต้องยอมรับว่าในสภาวะปัจจุบัน พลังของแพลตฟอร์มอย่างบริษัทฮวาพีส่งผลมากกว่าความสามารถส่วนบุคคล อย่างน้อยบรรดาผู้บริหารของฮวาพีก็คิดเช่นนั้น

เมื่อหันกลับมามองที่บริษัทฮวาพี เวลานี้กำลังอยู่ในช่วงแห่งการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่

การปรับโครงสร้างองค์กรและการปรับเกณฑ์เงินเดือนทำให้เกิดโอกาสเลื่อนตำแหน่งมากมาย รายได้รวมเพิ่มสูงขึ้น นับเป็นข่าวดีสำหรับพนักงานส่วนใหญ่

ทว่า ฮวาพียังคงมีระเบิดเวลาลูกใหญ่ซ่อนอยู่

การชะลอการปรับขึ้นราคาไปหนึ่งปี ทำให้ปี 2016 ฮวาพีแทบจะแค่พยุงสถานการณ์ไม่ให้ยอดขายทรุดตัวลงไปมากกว่าเดิม และด้วยแรงกดดันจากผลกำไร ทำให้ปี 2017 จำเป็นต้องปรับราคาขึ้นทั้งระบบ