ตอนที่ 444 แสดงจุดยืนได้ แต่ยังไม่ต้องรีบตัดสินใจ

ตอนที่ 444 แสดงจุดยืนได้ แต่ยังไม่ต้องรีบตัดสินใจ

ในตอนแรกที่สำนักงานอุตสาหกรรมเบาเซ็นสัญญาออกแบบกับเธอเป็นเวลาครึ่งปี หลัก ๆ เพื่อควบคุมค่าใช้จ่าย

นี่คือความร่วมมือเชิงทดลองที่ริเริ่มโดยสำนักงานอุตสาหกรรมเบา

พูดง่าย ๆ คือ อยากใช้เวลานี้หาคนที่จะมาแทนที่เย่เหวินซีได้ หาคนที่มีต้นทุนต่ำกว่า หรือฝึกฝนคนของตัวเองขึ้นมา เพื่อให้โรงงานใช้ได้ตามปกติในภายหลัง

จะได้ไม่ต้องจ่ายส่วนแบ่งในราคาสูงอีก

แต่พวกเขาประเมินสองเรื่องนี้ต่ำเกินไป

ประการแรก ความสามารถของเย่เหวินซีไม่สามารถลอกเลียนแบบได้ในเวลาเพียงครึ่งปี

พวกเขาคิดว่าเย่เหวินซีค้นพบเทคนิคการเรียนรู้ จึงอยากจะให้เธอนำประสบการณ์และเทคนิคเหล่านี้มา “แบ่งปัน” ก็น่าจะเรียนรู้ได้ไม่ต่างกันนัก

แต่พวกเขาไม่รู้ว่า สิ่งที่เย่เหวินซีนำออกมานั้น ไม่ใช่สิ่งที่เธอคลำหาทางมาอย่างช้า ๆ